當前，通過微信工作群交流部署工作已逐漸成為常態，雖然使用微信工作群會為日常工作提供些許便利，但在便利的背后，也隱藏著失泄密風險和隱患。今天我們就來探討一下，如何加強微信工作群的保密管理工作。
一、嚴格建群審批
堅持非必要不建立原則。
1、審批建群
部門依工作需要提出申請，寫明用途、準入范圍、建立時間及責任人，報經單位領導
及保密工作機構審批同意后建立。
2、規范群名
名稱統一為“XX部XX工作群”，名稱變更需及時報告。
3、建檔備查
建立《微信工作群管理臺賬》，注明群名稱、群主、成員姓名、建群目的、時間及解散日期等。
二、嚴格日常管理
堅持誰建群誰負責、誰管理誰負責原則，確定群主為群管理員，簽訂《微信工作群管理員保密責任書》，壓實保密管理主體責任。
1、明確要求
發布群公告，明確保密要求。包括限定群內信息發布范圍，如：通知公告、制度規定、工作動態等；要求群成員自覺遵守，不傳密、不轉密，發現泄密情況及時報告等行為規范。
2、成員管理
驗證成員身份，落實群內實名、注明部門科室，不得擅自拉人入群或者退群等要求。
3、提醒監督
監督群內信息發布情況，發現群成員發布違規內容及時教育提醒。
4、及時報告
發現涉及國家秘密或工作秘密內容的，第一時間提醒撤回并向本單位保密工作機構報告。
三、嚴格全程管控
堅持“建立--解散”全程管控原則。
1、定期檢查
要將微信工作群管理情況納入保密檢查重點內容，排查風險隱患；對微信工作群情況做到心中有數，定期更新臺賬，檢查群內信息發布情況。
2、嚴控數量
及時解散僵尸群、臨時群，對一些必要的工作群進行整合，做到防患于未然。
3、按時解散
專項工作群等非日常工作群工作結束后應立即解散。
總之，若要“微信辦公”，請一定貫徹這個原則，涉密信息不上網，上網信息不涉密！履行保密責任，共筑保密長城。
