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石梁:論“發揮余熱”
 

在日常生活中,我常常聽到很多已退休或即將退休的領導和戰友說,他們退休后要“發揮余熱”,要繼續干點事情,或者說給“誰誰誰”幫點忙。

“發揮余熱”這個詞,因為聽多了,所以也就有點麻木了。

可突然有一天,我又一次聽到一個退休的師職干部說這個詞的時候,我馬上對他說:我建議以后不要再說“發揮余熱”了,而是要說“繼續燃燒”。

因為“余熱”是灰燼發出的,我們說“發揮余熱”不就是在暗示自己已經成了“灰燼”的狀態嗎?事實上,很多退休的領導和戰友都在60歲左右,正是年富力強的時候,應該開啟人生的“第二春”,而“余熱思維”會使我們的價值縮水,并容易導致我們快速老去,所以我建議我們今后不要再說“發揮余熱”,把“發揮余熱”這個詞從我們的人生字典里抹去。

另外,“發揮余熱”思維讓人生在潛意識里處于被動狀態,而“繼續燃燒”思維則讓人生處于主動狀態,主動當然好于被動,主動會產生更大的人生價值,環繞價值的快樂才是最長久的。

很多人認為退休了就意味著老了,就理所應當的可以不工作了,從法律上看沒錯,但從人生道路上看則大大地錯了,因為一旦不工作了,大多數人就會加速老去,人生質量也就會大打折扣。

我在日本考察時,看到日本很多七十多歲的老人還在做全日制工作,給我們做導游的竟然是一個八十多歲的老太太。看到這些,我們就不難理解為什么日本人的平均壽命最長,為什么日本人的幸福指數很高。因為健康長壽是干出來的,而人生幸福則是努力奮斗出來的。

78歲的拜登和74歲的特朗普還在競選美國總統,85歲的鐘南山院士還在努力奮斗,他們都這么大年齡了都沒有說“發揮余熱”,難道我們很多六十多歲的年富力強的人就不能繼續燃燒嗎!

我個人就是“繼續燃燒”“永遠燃燒”思維,活到老,學到老,干到老,“燃燒”到老,永不停下奮斗的腳步,直至生命的最后一刻。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,建議每個人都要摒棄“發揮余熱”思維,強化“繼續燃燒”思維,在人生的道路上永遠保持激情,持續燃燒,讓自己的生命發出耀眼的光芒,在照亮他人的同時,照亮自己前行的道路,就不會再成為“迷途”之人,就能在幸福的人生道路上越走越好。

——寫于20210228清晨六點

 

 

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