退役軍人是黨和國家的寶貴財富，既是寶貴的人力資源財富，也是寶貴精神財富的重要載體，這是一個需要國家和社會高度重視的特殊群體。《退役軍人保障法》出臺以來，各級黨委、政府和社會各界對退役軍人的權益保障、就業創業幫扶都給予了高度的重視，也有不少具體的保障和幫扶舉措。
我自身作為一名退役軍人，則更為關注我們這個群體目前存在的問題，更為關心這個群體如何才能在社會各界的幫助下具有較高的幸福指數，為社會的繁榮、安定、和諧繼續做出我們的貢獻。習主席講，要讓軍人成為全社會尊崇的職業，目前已經基本成為社會各界的共識。但軍人退役后，如何才能得到社會的繼續尊崇，是需要我們退役軍人自身和退役軍人事務部門認真思考的問題。
我認為，軍人退役后是否能得到社會的繼續尊崇，要看退役軍人在走入社會后，是否能產生新的、更大的社會價值，這是能否繼續得到社會尊崇的關鍵。作為退役軍人自身，首先要認識到以上規律，走向社會后要放下身段、淡化自身過去在部隊的貢獻，消除“躺在過去的功勞簿上，居功自傲”的思維，在參與社會建設中再立新功。而作為退役軍人事務部門，則要在助力“提升退役軍人社會價值”上多動腦子、多下功夫，既要幫助退役軍人在走入社會后調整心態，轉變固有的“戰場思維”，確立“市場理念”和全新的“市場價值觀”，還要對退役軍人采取行之有效的各種培訓模式、方法讓他們具備由“戰場走向市場”的能力，同時要會同社會各界助力他們成功就業和創業。
我們信安集團作為有情懷的社會組織，為了幫扶退役軍人，專門成立了“信安商學院”，辦院宗旨就是為了“提升退役軍人的社會價值”，辦院的使命是“引領退役軍人由戰場走向市場”，辦院的目的則是“幫助退役軍人成功就業和創業”。五年多來，我們已經通過線下、線上的方式對數萬名退役軍人進行了公益性的就業和創業培訓。要讓退役軍人被社會繼續尊崇，在人生中有更多的幸福感，需要退役軍人自身、政府退役軍人事務部門、社會組織三方共同的重視和努力，在遵循規律的前提下，讓退役軍人實現成功就業和創業，在就業和創業的過程中呈現價值。
退役軍人在因為有價值獲得社會尊重的同時，自己也能通過自身價值實現而感受到存在感、獲得感和成就感，從而產生持續的快樂，最終實現退役軍人追求幸福人生的目標。對于因傷、因病、因老而失去繼續工作能力的退役軍人群體，則不僅僅要在物質上予以幫助，更為重要的是要在日常生活事務和心理需求方面加以關注，讓他們真正感受到政府和社會對他們的關愛，感受到人間的溫暖，感受到人生的幸福。退役軍人的保障工作，在新時代是新課題，更會面臨新問題、新挑戰，只有在有“愛”、有政治大局觀、有社會責任感的前提下，不斷創新，不怕麻煩、不畏吃苦，才能做的越來越好。
——寫于20210627中午
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