活在世上，要盡可能做一個被別人喜歡的人。
被人喜歡，在你碰到困難的時候，喜歡你的人就愿意幫你，有人助力就比較容易做成事情，人生就會事半功倍，那該是多好的事。
被人喜歡，自己愉悅，別人也愉悅。我曾經寫過一篇文章，題為《讓他人開心是一種智慧》，努力做到被他人喜歡也是一種智慧。
“被人喜歡”挺好，但我們怎么才能做到呢？
我總結了以下六點，供大家參考。
一是在外在形象和氣質上要被人喜歡。
20歲前，長相是爹媽給的，20歲后，形象氣質就要靠自己的逐步修煉了。這就是所謂的“相由心生”。
得體而舒服的穿著打扮，寬厚而善良的真誠笑容，不爭且不急的言談舉止，都會給人留下美好的第一印象。
二是在與人溝通中要被人喜歡。
與人溝通要做到“三思而后言”，不要急不擇言，也不要欲言又止，當然也不要遮遮掩掩，說半句留半句，更不能在說話時眼神飄忽，眼球亂轉。
與人溝通要堅持“假話全不說，真話不全說”的原則，要坦蕩真誠，即便是“善意的謊言”也最好不說，需要保密的真話當然絕對不能說。
與人溝通時，不尖刻，不較勁，不鉆牛角尖，不強詞奪理，用詞不傷人，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。
三是在精神面貌和性格上要被人喜歡。
一個人要有良好的、積極向上的精神狀態，不傳播負能量，杜絕抱怨和后悔的負面情緒。性格上要溫和善良，隨和通達，心平氣和。
對于原則性的事情，要用巧妙的語言、容易讓人接受的方式溝通清楚，而一些雞毛蒜皮上不了臺面的事，則可以一笑了之，讓它隨風而去。
比如點名答到要“短促響亮且有力”，日常交流要“心平氣和多換位”，上臺講課要“清晰明快有節奏”。
四是在工作能力和態度上要被人喜歡。
一個人的價值支點就在人的能力和態度上，沒有能力和沒有良好態度的人是不會有價值的，沒有價值的人是不可能被人喜歡的。
做市場和資源對接的人要有良好的業績，做行政內務的人要做好內部管理和服務，對外服務的工作人員則要做好項目交付。
不論在什么樣的單位，不論在什么樣的工作崗位上，努力做好自己的本職工作都是最起碼的要求，也是別人喜歡你的前提。
五是謙虛低調做人就會被人喜歡。
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，這本就是一條規律，我們一定要遵循，而且謙虛的人的確是受歡迎和喜歡的，但人也不能假惺惺的過于謙虛，過度的謙虛就太做作了。
“樹大招風”，“槍打出頭鳥”，“人怕出名豬怕壯”，“出頭的椽子先爛”，這些俗語就是告誡我們要低調做人的，否則就會討人嫌，甚至會招來禍患。
六是樂于助人而不求回報更會被人喜歡
不論我們有多大本事，我們都要有愛心，我們都要樂于助人。這既是我們對世間萬物的感恩心態，也是一個人善良有愛的充分體現。
幫人而不求回報就是真正的利他，而真正的利他又是被動與客觀上的“利己”，正所謂“愛出者愛返，福往者福來”。
試想一下，時時處處為他人著想、常常幫助他人的人誰不喜歡呢！
綜上所述，被人喜歡在人生中是非常重要的，通過努力學習和工作、修煉也是能做到的。
讓我們從今天開始努力做一個被大多數人喜歡的人吧，被人喜歡的人一定會有一個幸福的人生。
2024070寫于長沙飛長春的航班上
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