“熵增”和“熵減”是熱力學(xué)中的概念，但現(xiàn)在已廣泛應(yīng)用到了組織管理和人生管理中了。
我是西安電子科技大學(xué)技術(shù)物理系畢業(yè)的，我在上大學(xué)的時候?qū)W過“熱力學(xué)”這門課。
熱力學(xué)中有一個“熵增定律”，意思是說“一個封閉的系統(tǒng)如果沒有外力作用，就會從有序走向無序狀態(tài)，而且是不可逆的，這就是“熵增”的過程，最終會導(dǎo)致系統(tǒng)的毀滅”。
無序狀態(tài)就是“自由主義”狀態(tài)，是極為有害的。無序到嚴(yán)重的程度，組織就會渙散直至消亡，人就會出現(xiàn)病痛甚至導(dǎo)致死亡。
因此，一個組織是需要有管理的，一個人也是需要有管理的。
管理的過程就是“熵減”的過程，就是從無序走向有序的過程。
無序則無力，有序則有力。
一個組織的力量來自于管理，管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。管理就是要強(qiáng)化紀(jì)律，沒有紀(jì)律的組織是沒有戰(zhàn)斗力的，是不可能戰(zhàn)勝對手的。
而人的力量也是來自管理，包括被管理和自我管理，被管理是“他律”，自我管理是“自律”，都是屬于“約束”。
我曾經(jīng)寫過一篇文章：約束讓人生更美麗。
文中表達(dá)的中心思想就是：人要接受被管理（他律），更需要自我管理（自律），因?yàn)樗墒?/FONT>“外因”，而自律則是“內(nèi)因”，“內(nèi)因”決定“外因”。所以我得出一個結(jié)論：成功的高度（幸福的程度）和自律的能力及程度成正比。
有意義的人生應(yīng)該是一個不斷對抗自然無序趨勢的過程。通過不斷的努力和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)價值的提升，創(chuàng)造一個有序和有用的人生。
因此，在人生中，我們要控制“熵增”，做好“熵減”，讓組織和組織中的人都變得有序而有力，組織和人就會變得越來越好。
——20240706寫于長春飛北京的航班上
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