2015年3月，習(xí)近平出席十二屆全國人大三次會議解放軍代表團全體會議時提出，“把軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略”，隨著軍民融合政策不斷深入推進，單位參與的熱度不斷增強。根據(jù)相關(guān)政策要求，要長期穩(wěn)定為軍隊服務(wù)、與軍工單位協(xié)作，必須取得相關(guān)軍工資質(zhì)，保密資格是其中重要一環(huán)。單位如何才能快速、高效取得保密資格？結(jié)合我所10年來為全國30個省份近千家單位開展保密服務(wù)的經(jīng)驗，撰寫此文與朋友們共同探討。
一、了解政策
單位要拓展新的業(yè)務(wù)，必須深入系統(tǒng)了解國家、地方對該行業(yè)有哪些指導(dǎo)政策，軍民融合行業(yè)也不例外。軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略實施以來，從中央到地方相繼成立了軍民融合辦公室，同時出臺了相關(guān)鼓勵扶持政策，如：對取得軍工資質(zhì)的單位予以一定的資金獎勵等。另外，單位也應(yīng)該及時了解目前軍工保密資格認定管理方面的政策。
二、條件評估
軍工保密資格的取得需要單位具備相應(yīng)的基本條件，單位要通過自己上網(wǎng)查詢和咨詢專業(yè)機構(gòu)，進行綜合評估自己的符合性，對自己存在短板的問題做到心中有數(shù)，并在單位發(fā)展中逐步有意識的彌補完善，基礎(chǔ)條件的具備是取得保密資格的前提。
三、遴選機構(gòu)
目前市場上開展保密資格業(yè)務(wù)咨詢輔導(dǎo)的機構(gòu)比較多，保密資格的審核認定有著十分嚴苛的要求，單位必須慎重選擇咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，有條件的一定要深入輔導(dǎo)機構(gòu)現(xiàn)場進行調(diào)研考察，遴選適合自己的輔導(dǎo)機構(gòu)，以免被前期承諾什么都可以“搞定”，后期找各種原因推卸責(zé)任的機構(gòu)忽悠，遲遲取不到資質(zhì)。所以單位要遵循價值理念，避免上當(dāng)受騙。
四、人員準備
單位要取得保密資格，必須建立保密組織機構(gòu)，選定部分人員成為涉密人員。全體涉密人員要保持相對穩(wěn)定，尤其是保密辦主任和“三員”等具體承擔(dān)保密取證推進任務(wù)的人員，要避免中途換人，增加培訓(xùn)周期，從而增加取證成本。
五、場所準備
這里所說的場所是指保密要害部門部位，保密要害部門部位的要求首先是部位合理，其次是面積合適，第三是實體磚墻，第四是要做相應(yīng)的物理防護。
以上是我們認為單位在取軍工保密資格前應(yīng)該進行準備工作要點。為了更好的服務(wù)單位，我們研究所推出相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)課程和“軍民通會員平臺”服務(wù)，助力單位做好前期準備工作。歡迎單位朋友來電來信交流溝通。
|
